Corso RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza

Principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro:

• La gerarchia delle fonti giuridiche
• Le Direttive Europee
• La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale
• L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro e il D.Lgs. 81/08
• Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali
• La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc.
• Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità
• Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni

Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi:

• Il Datore di lavoro, i Dirigenti
• I Preposti
• Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP
• Il Medico Competente (MC)
• Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di sito produttivo. Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
• Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso
• I Lavoratori
• I Progettisti
• I Fabbricanti, i Fornitori
• Gli Installatori
• I Lavoratori autonomi
• La gestione degli appalti

II sistema pubblico della prevenzione:

• Vigilanza e controllo
• Informazione, assistenza e consulenza
• Organismi paritetici e Accordi di categoria

Definizione e individuazione dei fattori di rischio:

• Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione
• Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni
• Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee guida regionali, modelli basati su check list, ecc.)

La valutazione dei rischi e l’individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione:

• Contenuti e specificità del documento di valutazione dei rischi: metodologia della valutazione e criteri utilizzati
• Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare
• Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento
• Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate
• Il documento di valutazione dei rischi interferenti negli appalti (DUVRI)

Tecnica della comunicazione:

• I processi di comunicazione organizzativa
• Gli strumenti per la trasmissione delle informazioni
• La tipologia delle informazioni sulla sicurezza

Gli aspetti psicologici della sicurezza lavorativa; La dinamica psicologica dell’infortunio; I fattori critici per prevenire gli infortuni; La responsabilizzazione delle persone

• Il rischio rumore
• Il rischio vibrazioni
• Il rischio da radiazioni ionizzanti, non ionizzanti e ottiche
• Il rischio da campi elettromagnetici
• I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e utilizzo
• Il quadro legislativo antincendio e il Certificato di Prevenzione
• Incendi
• La gestione delle emergenze
• Il rischio incendio ed esplosione

• Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale
• Il rischio da ambienti di lavoro; Il microclima; L’illuminazioneIl
• rischio videoterminaliIl rischio movimentazione manuale dei carichi
• La classificazione degli agenti chimici; I rischi derivanti da esposizione ad agenti chimici, cancerogeni e mutageni; La protezione da agenti biologici
• Il rischio elettrico
• Il rischio meccanico, Macchine, Attrezzature
• Il rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto)
• Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti
• Il rischio cadute dall’alto
• Test finale